社会人文

厂内积极推动女男平权,员工申请育婴留职停薪女男占比为3:2;而全公司管理阶层女性占20%、其中行政管理女性占30%。

除身心障碍员工足额聘用外,厂内聘用多位原住民员工、外籍配偶等;另112年度起执行建教合作,并将持续办理;另已签订产学携手合作教育工作契约。

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