企業誠信經營
企業誠信經營
本公司訂有「誠信經營作業程序及行為指南」，指定總經理室為專責單位，負責推動誠信經營理念，定期每年一次向董事會報告其執行情形。
109年11月4日董事會進行報告
公司訂有「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「董事及經理人道德行為準則」及「從業道德規範」，明訂防止利益衝突政策、提供適當溝通管道，並且落實執行。
執行情形：
- 本公司於108年修訂「誠信經營守則」，作為落實誠信經營之基本。
- 本公司於109年修訂「誠信經營作業程序及行為指南」，具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項。
- 另為落實誠信經營涵蓋之勞安、工安、資安等，109年度公司參與內訓課程時數共4,030小時，參與人數為1,944人次，參與外訓課程時數共738小時，參與人數為54人次。
- 於1091104的董事會、1091214的幹部會議進行宣導：公司在推行誠信經營的相關規章辦法包括『上市上櫃公司誠信經營守則』、『誠信經營作業程序及行為指南』、『董事及經理人道德行為準則』、『從業道德規範』及『防範內線交易』的宣導。
- 於1090113以聯繫單方式，通知各部門課級以上主管向所屬同仁宣達公司「誠信經營與防範內線交易」的相關規定，並將簡報資訊置於內部員工系統，提供給公司同仁參考。