企業誠信經營

企業誠信經營

本公司訂有「誠信經營作業程序及行為指南」,指定總經理室為專責單位,負責推動誠信經營理念,定期每年一次向董事會報告其執行情形。

108年10月28日董事會進行報告

公司訂有「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「董事及經理人道德行為準則」及「從業道德規範」,明訂防止利益衝突政策、提供適當溝通管道,並且落實執行。

執行情形:

  1. 本公司於108年修訂「誠信經營守則」,作為落實誠信經營之基本。
  2. 本公司於105年修訂「誠信經營作業程序及行為指南」,具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項。
  3. 另為落實誠信經營涵蓋之勞安、工安、資安等,108年度公司舉辦內訓課程時數共1,940小時,參與人數為1,456人次,參與外訓課程時數共866小時,參與人數為81人次。
  4. 於1081028的董事會、1081209的幹部會議進行宣導:公司在推行誠信經營的相關規章辦法包括『上市上櫃公司誠信經營守則』、『誠信經營作業程序及行為指南』、『董事及經理人道德行為準則』、『從業道德規範』及『防範內線交易』的宣導。
  5. 於20200113以聯繫單方式,通知各部門課級以上主管向所屬同仁宣達公司「誠信經營與防範內線交易」的相關規定。
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